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文明的施工环境是实现职工安全生产的基础,而现场文明施工管理又恰恰是施工企业的难题,所以从人机工程的角度,研究和探讨做好文明施工、创造文明施工环境,不仅是企业安全管理的一个重要内容,也是企业管理者的重大社会和政治责任的内在要求. 相似文献
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爆炸是船舶修造行业中可能性和后果严重程度都非常高的事故类型,如何有效预防爆炸事故,已成为企业管理者特别是生产管理人员的一项重要工作内容。 相似文献
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众所周知。煤矿、非煤矿山、冶金、建筑等高危行业由于生产条件复杂恶劣。不可预料的安全事故时有发生,这要求从事这些行业的职工有较强的安全意识和较高的安全操作技能。但据了解,目前我国中小型矿山企业、建筑企业职工大多数只上过初级中学,很大一部分连初中都未毕业,甚至还有相当一部分职工只读过小学或根本就目不识丁。为此。笔者结合自己多年从事企业安全生产管理经验,归纳出在实践中取得明显效果的5种安全教育方法,供企业管理者参考借鉴。 相似文献
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为创建平安、和谐园区,宝应县安宜镇城南工业园管委会安全生产工作做到“四到位”。一是思想认识到位。定期组织企业安全负责人和施工单位负责人学习安全生产法律法规,提高企业管理者的安全生产意识;利用讲座、培训班、横幅和标语等形式广泛宣传,使安全生产工作深入人心。二是人员配备到位。园区安全生产工作,企管处处长负总责,企管处副处长具体负责。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2012,(2):205
《中国安全生产科学技术》是刊载安全生产科学技术与管理成果的综合性学术期刊。入选中文核心期刊、中国科技核心期刊,并被国际三大著名检索机构之一的美国化学文摘数据库收录,在国内外具有广泛影响力。主要栏目包括学术论著、现代安全技术与管理、信息与动态等。目标是为广大企业管理者提供先进管理 相似文献
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当危机来临之时,如何冷静分析形势,权衡各方利益格局,从而在复杂的利益与情感的博弈中做出最正确的决断,这是在一个充满不确定性的时代,每一位企业管理者都必须培养的关键管理力。 相似文献
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阳光易德心理科学研究中心 《现代职业安全》2010,(7):90-91
随着市场机制的不断完善,竞争愈发激烈,企业管理者不仅担负着组织生存和发展的重任,自身也面临着优胜劣汰的残酷现实。巨大的压力使众多管理者出现各种心理疾病,这不仅对管理者身心造成损害,影响其管理才能的发挥,而且对员工工作情绪和组织正常运转有着相当严重的负面影响。因此,如何改善提高管理者的心理健康水平应成为企业关注的重要课题。 相似文献
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高勇 《中国安防产品信息》2014,(1):2-7
人才资源的重要性不言而喻,而安防行业由于技术发展快,产业门类多,渗透能力强,市场竞争激烈,人才资源显得尤为重要。事实上,虽然目前每个安防企业对于人才问题的重视程度都达到前所未有的高度,但“心有余而力不足”却仍是更多企业管理者的真实心声。这是因为,一方面企业需要下大力气吸纳人才,为人才提供更多更好的条件,一方面却又不得不面对自身人才的流失问题。那么究竟我国安防行业的人才现状如何?行业企业面临的人才问题有哪些?企业又该破解人才困局?带着这些问题,本刊邀请到在人才建设与管理方面颇有心得的几家安防企业,请其共议此事,供业内同仁借鉴。 相似文献
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现代企业所处的危机无处不在.如何有效的应对突发事件是企业管理者越来越重视的问题。而实施风险管理是企业安全发展的保障.企业开展安全生产标准化达标创建.应始终围绕风险管理这一要素.抓住管理的重点.突出风险的辨识评价与告知管控,真正实现安全管理“纵向沉底、横向闭环”的管理目标. 相似文献