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1前言随着我国环境保护事业的发展 ,对环境保护产业提出了越来越高的要求。我国是一个发展中国家 ,环境问题十分突出 ,因此 ,国内存在着一个潜在而巨大的环保产业市场。中国的环保产业 ,已经是本世纪的“朝阳产业” ,也必将是新的经济增长点。2历史回望“环保产业”是国民经济结构中以防治环境污染、改善生态环境、保护自然资源等目的所进行的技术开发、产品生产、商业流通、资源利用、信息服务、工程承包等具有一定经济效益的产业的总称。包括环境保护机械设备制造、自然保护开发经营、环境工程建设、环境保护服务等方面。我国的环保产业… 相似文献
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最近10年里,借用劳动在欧盟各国都是劳动力市场政策和劳动法改革的对象,一方面修改了法定的框架性条件,另一方面为外借雇员进入劳动力市场创造了便利条件并为其提供了合适的劳动条件。德国于1972年就劳务派遣即雇员转让出台了专门的法律,对经营性雇员转让作了规范,并在其后不断修正该法。在欧盟统一劳工标准的大背景下,结合德国国内为促进就业而进行的诸多改革措施,雇员转让的发展经历了从受到严格限制到逐步放开的过程,包括转让期限在内的诸多限制性规定被逐步放宽甚至取消。德国雇员转让法一方面注重对外借雇员的权益保护,特别是实行了与普通雇员的平等待遇原则,提高了外借雇员的社会地位;另一方面法律也规定了对经营性雇员转让的许可义务以及违规行为的法律责任。 相似文献
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山东新汶矿业集团公司孙村煤矿掘进一区班长刘海春,每天带领11名员工列队下井接班,到达现场后的第一件事就是向大家进行现场安全说明,然后,在带领大家进行了现场安全隐患排查后,才组织分工、进入正常的工作状态,并随时检查现场质量标准化工作.据悉,使这种规范的班组操作流程不走样、不变形的关键,就是该矿为班组管理创造的紧、严、暖"三字经"在做保障. 相似文献
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班组安全文化建设是不断发展逐步提高的,怎样搞好班组安全文化建设? 1、组织保证 企业领导要高度重视,为班组安全文化建设创造条件;车间领导要大力支持,为班组安全文化建设出谋划策;安全部门要具体指导,为班组安全文化建设提供帮助.要从组织上为班组安全文化建设顺利进行提供可靠保证. 相似文献
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长期以来,就业一直是各国政府面临的一个难以解决的问题。据国际劳工局估计,在全世界大约30亿劳动力中,约有1.8亿人失业。此外还有7至9亿不充分就业的适龄劳动人口。就业,这是一个世界性的难题。由于各国在经济发展阶段、人口、文化传统及政治制度上存在很大的差异,就业问题在不同国家 相似文献
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文明的施工环境是实现职工安全生产的基础,而现场文明施工管理又恰恰是施工企业的难题,所以从人机工程的角度,研究和探讨做好文明施工、创造文明施工环境,不仅是企业安全管理的一个重要内容,也是企业管理者的重大社会和政治责任的内在要求. 相似文献
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在对传统室内设计基本观点阐述与理解的基础上分析其整体性、可持续发展,并着重探讨在物质文明和精神文明高度发展的今天,现代室内设计在个性化、自然性、现代性、艺术性等方面发展的新趋势.通过对现代室内设计特点和发展趋势的分析,创造出一个适合人们现代生活的理想空间. 相似文献