成为可靠的美丽创造者 欧莱雅(中国)可持续发展报告2011(环境部分)

本报告是欧莱雅(中国)发布的第二份可持续发展报告,第一份报告发布于20 1 0年。范围本报告涵盖欧莱雅(中国)所有运营实体,包括欧莱雅(中国)总部、研发与创新中心(R&I)、位于苏州和宜昌的欧莱雅工厂、三个分销中心,以及欧莱雅亚太区营运部(Division of Operation,Asia and Pacific,以下简称"DOAP")。本报告不涉及欧莱雅在台湾和香港地区的营运情况。除特别注明外,本报告所涉及的信息均来自201 0和201 1年。     

企业要用好“加减乘除”调适员工压力

当前,全社会都在提倡＂以人为本＂,党的性质、宗旨和任务也决定了必须把坚持以人为本的科学发展观和坚持执政为民的执政观结合起来,只有这样,才能实现人民的根本利益。企业作为社会财富的创造者和推动社会进步的主力军,     

安全愿景创造者

<正>笔者认为,一个优秀的管理人员必定是一个善于为员工创造愿景的工作者,而作为一名安全管理人员,则要为企业创造安全愿景,成为企业安全愿景的创造者,明确企业的安全目标和安全使命,并结合企业的特点和实际,反映员工的共     

纺织行业贸易顺差下的环境"逆差"

改革开放以来,我国的外贸出口取得骄人成就,商品出口额从1980年的193.0亿美元增加到2004年的5933亿美元,位居世界第三.从贸易数量与贸易金额来看,我国已成为世界贸易大国.其中,纺织行业作为我国传统出口创汇行业,随着中国加入WTO,更是呈现强劲势头,成为我国贸易顺差的主要创造者.     

绿色思想

陈少峰缺乏一种行业内部的约束机制.这是今后需要着重加强的地方。陈小平在绿色发展的框架下,绿色转型的"魂"最终要落在企业这个"体"上,才能让企业不仅是物质财富的创造者,更是环境、环保与责任的承担者。戴星翼     

用职工的名字命名成果

将创造者的名字镌刻在历史上，其精神价值远远大于经济意义。这是企业值得提倡的价值观     

科技成果转化中科技人员激励问题研究

我国对科技人员促进成果转化激励的进展与现状 国家政策法规始终重视解决成果转化中科技人员的激励问题科技人员是成果的创造者,科技人员是否有积极性决定了成果转化的效率和效果。我国自改革开放以来,始终重视解决成果转化中科技人员的激励问题,有关政策法规逐步完善。     

从哲学认识论的视角看环境伦理学的自然价值观

罗尔斯顿的环境价值理论强调了自然的创造性,把自然本身看成是价值的产生者和创造者。这样,他的价值就偏离了主体设定的维度,而把价值的所予性基础抽离掉了。