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学生实习期的工伤认定 总被引:2,自引:0,他引:2
到单位实习,是大、中专院校在校学生的必修课程。实习生在实习期间受到伤害应由谁负责呢?中国药科大学高等职业技术学院的学生王俊就遇到了这样的事。江苏省镇江市的中级人民法院对此给出了说法。 相似文献
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从1951年原政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》始,我国的工伤保险制度几经变革与发展,然而日趋完善的背后依旧存在着诸多问题,2009年7月24日国务院法制办发布了关于修改《工伤保险 相似文献
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官员讲话,恐怕很少有人会觉得有趣,但汕头环保局局长刘长有先生是一个例外.随同记者一起专访刘局长的实习生感慨称: "他比较敢说,说到让人不敢写." 相似文献
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随着市场经济的发展,越来越多的企业,尤其是工厂型企业都有自己的一套实习生制度。这些企业通过与学校签订协议,直接在学校选拔招收应届毕业生,以实习生的身份进入公司实习,待到学生毕业后再与公司签订正式劳动合同,成为公司的正式员工。这种实习生制度在企业中的建立和应用有着非常重要的意义:首先,有助于丰富企业的人力资源信息库,为企业储备人才。其次.可以节约企业成本,尤其是人工成本。 相似文献
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河北省保定市某单位实习生李启铭(又名李一帆)在河北大学醉酒驾车肇事.造成一死一伤。被拦下后,不但毫无歉意.反而口出狂言“有本事你告去,我爸是李刚”。事后第二天,李启铭因涉嫌交通肇事罪被刑拘。 相似文献
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编辑同志:
2004年10月,某高校一名大学生到我建筑公司实习。实习期间建筑公司每月支付生活费600元。2004年12月的一天,该生实习时从14层跌至11层防护网中受伤。建筑公司为其支付了医疗费,请问,该实习生能否申请工伤并享受工伤保险待遇? 相似文献
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大家知道,“安全教育好,企业事故少”;大家也知道,安全教育的基本形式是厂级、车间级、班组级安全教育,俗称“三级安全教育”。大家还知道,“三级安全教育”的对象是新入厂人员,而新入厂人员是指新工人(包括临时工)、外单位来厂培训人员、实习 相似文献
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编辑同志:
2007年8月,学校安排张明到某工厂实习,在实习期间他不慎被机器轧伤,共用去医药费七千多元。张明向当地劳动行政部门申请了工伤认定,并被评定为十级残疾。但是,该厂领导认为张明不是他们的职工,只是实习生,不同意赔偿,也不同意其享受工伤待遇。请问:实习期间受伤是否属于工伤? 相似文献