加强环保监督管理，预防突发性环境污染事故

我国多年来粗放型经济增长方式造成环境污染和生态恶化的累积效应，近年来交发性环境污染事故频发。究其根源，主要是在发展经济中单纯追求增长速度，忽视环境保护；产业布局不合理；环境监管不到位三大因素。为减少环境污染突发性事件的发生，首先要转变观念，落实科学发展观，其次要积极建立健全的环境污染事故应急机制，完善环境行政执法体制，建设资源节约型、环境友好型社会。     

提高标准化工作有效性促进企业创造更大效益

10月14日是世界标准日。为此，ISO、IEC和ITU三大国际标准化组织的主席每年都联合发表祝词，2006年的祝词为“标准：为小企业创造大效益”。这个主题充分反映了标准化工作在提高产品质量、提高企业的核心竞争力。促进产业发展，促进国际贸易中的作用。     

无锡新吴区创新实施 企业“安全伙伴”监管模式

在激烈的市场竞争中,企业要形成自己的竞争优势,选择合适的供应商十分重要。为从源头上防范生产安全事故,无锡新吴区应急管理局创新监管模式,让企业和供应商结成“安全伙伴”,通过大企业带动小企业,从源头上引导上下游产业链严格落实安全生产责任,促进全行业经济效益、社会效益“双提升”。     

西方国家中小企业财政支持政策

中小企业作为社会经济的一个组成部分,在资源配置、收入分配和扩大就业等方面均发挥着重要作用。为此,西方发达国家在支持中小企业发展方面建立了较为完善的财政支持体系,其做法对我国解决好当前的中小企业政策支持问题具有很好的借鉴意义。     

劳动防护 用品省不得

近两年来,国家对“节能减排、节支降耗”提上议事日程,于是,全国大小企业开始轰轰烈烈地在节支降耗上大做文章,这本是无可厚非的事情,但笔者却在正常现象的背后发现一个不容忽视的问题：个别煤矿企业把“节支降耗”的眼光盯在了劳动防护用品上,或延长劳动防护用品的使用年限,或随意克扣数量,或干脆发点钱了事。笔者认为,这种做法是违法的,必须予以及时纠正才行,劳动防护用品省不得,因为它关系到职工的切身利益和生命安全,否则,将后患无穷,也要为此承担相应的法律责任。     

来自企业的职业危害报告

近期,中华全国总工会组成检查组,参照《职业病防治法》,选择部分职业危害比较严重、不同经济类型的中、小企业进行检查。检查结果发现,当前一些地区职业病尚未得到有效遏制,有的甚至出现高发趋势,亟需政府制定对策,有效遏制职业病的发生,保证劳动者的安全与健康。此次检查结果显示,65%的省总工会选择检查部分职业危害严重的企业222家,35%的省总工会与地方其他部门联合进行全面普查5省市和20市区企业44.59万家。这些企业中,职工接触职业危害的占职工总数的19%,职业病检出率为26%,除天津地区职业病检出率与2003年相比下降30%以外,其他地区的职…     

如何开展“三级安全教育”？

编辑同志：我厂是个小企业，安全生产管理尚不规范，对安全生产管理的内容也不太清楚。请问我厂应该怎么对新工人开展“三级安全教育”？[第一段]     

期待信用评价发出正能量

正"相对而言,企业环境信用评价是一个非硬性约束,不少惩罚措施还属于建议性措施,其落实情况还要看相关职能部门在操作中是否参照和应用这一评价结果。"今年1月,环保部会同国家发改委、人民银行、银监会联合发布《企业环境信用评价办法(试行)》(以下简称《办法》),剑指企业环境失信行为,破解环保违法成本低的难题面。     

民用安防市场渐入佳境

近年来,民用安防市场不断升温,引起了行业内外的高度关注,大公司、小企业动作不断,市场商机凸显,未来前景也被大家一致看好。那么,什么是民用安防？好像至今业内也未能给出一个确切的概念或定义。有一种观点认为,除了国家机关、特殊行业及军事上的安全防范应用外,其他的都属于民用安防;     

自愿签劳动合同约定工伤自负合法吗

我内弟去年大学毕业后一直找不到合适的工作,无奈与一家私营小企业签订劳动合同,每月工资只有1200元,而且约定有工伤本人承担的条款。我觉得非常不合理。请问,我内弟自愿签订的劳动合同有效吗？工伤自负的条款合法吗？