动态

华建敏：齐心协力再接再厉做好就业再就业工作；田成平：从三方面努力保障高校毕业生就业；孙宝树：事业单位养老保险改革分两类。     

试论高职高专教育毕业生质量标准

本文详细地论述了什么是高职高专教育的毕业生质量标准和为什么要制定毕业生质量标准以及制定毕业生质量标准的原则、毕业生质量标准的内容及方法。     

一体化审核初探

随着ISO9000、ISO14000和OSHMS 18000认证工作的深入开展,越来越多的组织提出了质量、环境和/或安全体系一体化审核的要求.这既是认证市场向经济、高效发展的必然趋势,也是ISO鼓励的方向.在我国的认证实践中,已有不少同志进行了这方面的尝试,总结出经验,写出了文章.在此,我仅就个人参加的一体化审核的实践,谈一些粗浅看法.     

模糊数学对水源水质进行分析的应用实例

以某取水河道的某一次监测结果为例子,以GB 3838-2002《地表水环境质量标准》为依据,探讨运用模糊数学对水源水进行分析的方法,绘制圆形比例图,显示各种污染物对水源水质"贡献",从而列出风险污染物清单,以便在工程中采用适当的处理工艺.     

浅谈安全管理的创新——安全质量标准化工作

安全生产是涉及多方面内容的综合性工作。是一项系统工程。要搞好安全生产工作且保持长期持久的效果．就要建立一种机制．这种机制应该把涉及安全生产的各项32作和活动有机地联系起来．从而使劳动者在没有危险、不出事故的状态下从事生产经营活动．并且持续改进。     

市场需求与安全专业人才培养

进入21世纪,安全工程教育有了快速的发展.但是,面对就业的压力,安全工程专业,尤其是新成立的安全工程专业如何得到生存和发展成为一个亟待解决的问题.从社会对安全人才的需求类型及毕业生就业心理方面探讨了有关安全工程专业人才培养模式的问题.     

长庆油田水处理新技术研究

长庆油房庄油田水经过处理后仍具有较高的矿化度、较多的悬浮物及残留油,同时其SRB严重超标。现场处理水质不稳定,在进行回注时与地层的配伍性较差。针对这些情况,研究了一种新型的水处理工艺技术。对成垢离子调整剂、水质净化剂和成垢离子钝化剂进行了筛选,并对含油污水的成垢离子含量及比例进行了调整。运用这种技术,使油房庄油田水经处理后达到回注水的标准,且提高了与地层的配伍性。同时提出了新型水处理技术的工艺流程。     

院校毕业生就业心理健康剖析

一年一度的高校毕业生就业问题成为人们关注的焦点,随着改革开放的深入和市场经济体制的建立,就业制度也由以前的"统分统配"转变为"自主择业".毕业生择业期望值过高、缺乏拼搏进取精神和艰苦创业的心理准备,往往会在就业面前遭受挫折和打击.在求职的这一时期,是毕业生选择和被选择时期,也是毕业生存在较多就业心理问题的时期.现将目前的就业形势、常见的就业心理障碍、保持健康求职心理的建议与对策略述.     

直面煤矿专业人才流失——中国矿业大学毕业生就业意向调查

一般认为,煤矿的现状是事故多,而与这种现状密切相关的原因,不排除安全专业人才的流失。此说虽有道理,但远未触及本质。因为煤炭生产并非简单劳动,“入地”也和“上天”一样,需要科学技术,需要懂得煤炭生产的专业人才。试想一个以务工农民为主体的煤炭生产大军,能保障安全生产;而那些学矿业的大学毕业生们,在放弃专业之后,不仅使煤矿现状依然,还给别的行业带来隐患,这种情况不比弃农农民当矿工好多少。常言道得好,“隔行如隔山”,而《直面煤矿专业人才流失》说的就是这个观点,欢迎大家就此发表高见。     

数字

劳动保障协理员也要持证上岗，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，劳动保障部扩大职业技能鉴定机构质量管理体系认证试点工作。