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谢清海 《资源节约和综合利用》2008,(11):49-49
华为公司自1996年起,每年都把均衡作为一个指导性的想法,写入年度计划书。公司掌舵人任正非坚持对整个团队灌输“均衡”这一理念。海尔集团首席执行官张瑞敏则倡导打破均衡。总部、车间的墙报,都可见到这样的宣传。 相似文献
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《资源节约和综合利用》2010,(7):44-45
既然要与狼共舞,你就必须成为狼,把自己摆在羊的位置上,结果只有被吃掉,如果把自己变成狼,还可以拼搏一番。——海尔集团董事局主席兼CEO张瑞敏 相似文献
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赵少平 《湖南环境生物职业技术学院学报》2003,9(1):64-66,50
新经济时代的到来,给企业的发展带来了新的挑战,面对国际经济、政治、文化、技术竞争,企业管理需有新的观念.本文结合海尔集团成功的管理经验,从人本管理,技术至上,品牌运营,竞合观念等四个方面来阐述企业在新经济时代的观念创新. 相似文献
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《中国安防产品信息》2010,(8):78-78
日前,海尔集团、金域蓝城U—home应用战略合作签约仪式在哈尔滨隆重举行。作为哈西板块的标志建筑,金域蓝城将成为海尔U—home智能家居的样板小区之一,正式迈向“物联网”智能家居应用时代。 相似文献
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《再生资源与循环经济》2009,2(8):22-22
2009年7月17日,中国再生资源开发有限公司与海尔集团在青岛举行战略合作签约仪式,双方将在海尔集团边角废料、残次品及废旧家电回收处理方面开展长期合作。中华全国供销合作总社理事会副主任顾国新,总社社有资产监督管理部部长王啉,海尔集团首席执行官张瑞敏、总裁杨绵绵,中国再生资源开发有限公司董事长管爱国以及各有关单位领导出席合作签约仪式。 相似文献
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