“布局为先”必将赢取核能发展的主动

中国核能的发展经历了一个从"我要发展"到"要我发展"的过程,低谷之后,成绩喜人,核能利用,渐攀新高,然而又难逃"我们的核能发展既像大国又像小国"之苛责,其症结在于布局不能处处为先。一要自主化,二要国产化,三要标准化,四要系列化,核能方可进入既满足需求又可持续发展的良性轨道,从而赢取发展的主动。     

促进班组自主化管理方法探析

班组是企业的最小生产单元,也是管理最薄弱环节,班组管理的质量,很大程度上代表了企业的管理水平。随着现代企业管理理念的深入,员工整体素质的提升,自主化管理型班组不断涌现,极大提升了企业的管理水平。文中对石油企业基层班组管理情况进行分析,通过实践得出引导基层员工开展自主安全评估可以提高班组自主化管理水平。     

企业视窗

<正>同方泰德国际成功签约湖北十堰太和医院近日,同方泰德国际成功签约湖北十堰太和医院肿瘤防治及神精疾病诊疗中心大楼。负责该项目的信息集成,包括楼宇自控系统,消防系统,视频监控系统,巡更系统,停车场系统,医护对讲系统,ICU系统。信息点3566点。     

中广核集团加速核电装备自主化

日前,中国广东核电集团公司分别与中国第一重型机械集团有限公司、中国东方电气集团公司、沈阳鼓风机集团公司、上海重工集团、北京广利核工程有限公司和国内阀门骨干企业在大连签订了核电装备共七个供货合同或联合开发协议,涉及合同金额约130亿人民币,这标志着中广核集团在核电装备自主化方面又迈出了实质性一步.     

谈煤矿企业PAR“手指口述”安全确认管理法

根据淮北矿业"54321"安全生产体系建设的要求,童亭矿在认真总结分析以往推行"手指口述"安全确认法的基础上,成功开发出了以精准化、自主化、仪式化为核心要素,富有童亭矿特色的     

基于赋能地图的数字化EHS培训平台设计与实践

本文介绍了一种基于赋能地图的数字化EHS培训平台,该平台具有高效便捷、自我管理等特点。文中通过引入Confluence共享平台和真实案例分析,平台为新员工提供了丰富学习资源和安全自主化管理的机会。同时,通过培训、考核、练习和复盘四位一体的方式,可完整提升员工EHS素养,促进团队EHS文化水平提升。     

以质量为生命 以绿色为方向——记国核宝钛锆业股份公司董事长高鹏飞

正高鹏飞,中共党员,教授级高级工程师,现任国核宝钛锆业股份公司董事长、党委书记。高鹏飞长期在核行业系统工作,经历丰富,经验厚实,自出任国核宝钛锆业股份公司董事长、党委书记以来,以高度的责任感和使命感,带领公司全体员工全面落实国家核电的战略部署全力推进核级锆材国产化和自主化进程,取得了令人瞩目的成就经过艰苦创业,国核锆业已建成我国首条集海绵锆制备、锆合金锭熔炼、管棒板带制造、锆合金研制与检测为一体的完整的核级