试论执行力文化的构建与政府行政效率的提高

首先论述了执行力文化的提出及内涵,随后说明了导致政府行政效率低下的3个原因,由此引出了在政府中倡导构建执行力文化是提高政府效率的有效手段,最后以秦皇岛市为例,说明了在政府中如何构建执行力文化的几个方面内容.     

“大部制”尚需“大作为”

被普遍认为将是政府改革的一个新起点,新突破口的“大部制”构想,即是在政府新一轮的行政管理体制改革中,将那些职能相近,业务范围趋同的事项相对集中,由一个部门统一管理,最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理,从而提高行政效率,降低行政成本。笔者以为,应把“大部制=大作为”看作此次国务院行政管理体制改革能否成功、能否取得实效的关键。