全文获取类型
收费全文 | 6436篇 |
免费 | 744篇 |
国内免费 | 1297篇 |
专业分类
安全科学 | 1567篇 |
废物处理 | 100篇 |
环保管理 | 605篇 |
综合类 | 4234篇 |
基础理论 | 764篇 |
污染及防治 | 294篇 |
评价与监测 | 363篇 |
社会与环境 | 257篇 |
灾害及防治 | 293篇 |
出版年
2024年 | 134篇 |
2023年 | 366篇 |
2022年 | 369篇 |
2021年 | 372篇 |
2020年 | 328篇 |
2019年 | 320篇 |
2018年 | 193篇 |
2017年 | 231篇 |
2016年 | 309篇 |
2015年 | 343篇 |
2014年 | 650篇 |
2013年 | 336篇 |
2012年 | 454篇 |
2011年 | 468篇 |
2010年 | 374篇 |
2009年 | 373篇 |
2008年 | 414篇 |
2007年 | 381篇 |
2006年 | 274篇 |
2005年 | 264篇 |
2004年 | 196篇 |
2003年 | 180篇 |
2002年 | 140篇 |
2001年 | 124篇 |
2000年 | 119篇 |
1999年 | 101篇 |
1998年 | 92篇 |
1997年 | 96篇 |
1996年 | 87篇 |
1995年 | 80篇 |
1994年 | 76篇 |
1993年 | 46篇 |
1992年 | 44篇 |
1991年 | 45篇 |
1990年 | 37篇 |
1989年 | 45篇 |
1988年 | 5篇 |
1987年 | 8篇 |
1986年 | 3篇 |
排序方式: 共有8477条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
作为儒家文化代表人物之一,荀子的哲学研究非常注重认识的力量。在荀子的哲学著作和言谈之中,对实践和认知重要性的阐述是很多的,这也是他思考的出发点和研究的原点。比如,他说“人生而有知,知而有志”,强调“认识”是一切知识的根源;“圣人知心术之患,见蔽塞之祸”,指出认识事物要客观公正、不偏不倚、忠实事实的原则;“人能群”,强调了“结群而生”的道理。这些认识,对于应急管理工作,在思想认识和思维方法上都有着很强的借鉴作用。 相似文献
2.
3月12日,应急管理部召开全系统视频会议,传达学习贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神。应急管理部党委书记黄明出席会议并讲话,强调要把思想和行动迅速统一到习近平总书记重要讲话和全国两会精神上来,把党中央决策部署抓紧抓实抓落地,推进应急管理高质量发展,为完成全年经济社会发展主要目标任务提供有力安全保障,以优异成绩庆祝建党100周年。 相似文献
3.
根据世界旅游组织预测,到2020年中国将成为世界上最大的旅游接待国和第四大客源输出国.2005年中国入境旅游人数已达1.2亿人次,入境过夜旅游人数达4680万人次,国内旅游人数达12亿人次,出境旅游者达3100万人次.中国旅游业产业规模正在不断扩大,旅游产业已成为国民经济新的增长点,从旅游资源大国到世界旅游大国,中国正努力向世界旅游强国目标迈进,入境旅游、国内旅游、出境旅游三大市场繁荣兴旺;同时,中国旅游产业也正经历着前所未有的考验. 相似文献
4.
欧美战略环评法律制度中的主体比较研究 总被引:1,自引:0,他引:1
自战略环境评价(SEA)的概念于20世纪90年代提出以来,世界上已有20多个国家和地区在涉及经济发展的政策、计划和规划等过程中专门增设了SEA程序,目的在于将环境和可持续发展因素直接纳入政府的重大决策之中。从世界各国创设并实施SEA制度的意图看,一方面希望藉SEA制度的实施保障环境保护目标和可持续发展的实现,另一方面又不希望实施SEA制度给现有决策审批程序带来过多的成本。为此,SEA立法与政策除了要确立一系列科学的步骤、方法和评估手段外,对主体及其各自职责的确立也是需要考虑的重要内容。总体上讲,SEA制度在各国决策程序中尚处于辅助地位,即在不影响决策者行使决策权力的条件下让其他主体对决策方案及其选择方案是否应当实施出谋划策。为此,主体职责履行的程度和优劣直接决定着SEA的最终质量。 相似文献
5.
阐述了开展工业区群环境影响评价的意义,比较了单个工业园区和工业区群环评的异同,以广州番禺区工业区群环评项目为例,简述了该环评的主要内容和特点,并提出了建议。 相似文献
6.
7.
推行环境目标责任制和城市环境综合整治定量考核已成为我国环境保护的重要制度。实践充分显示了这两项制度在促进环境保护发展发挥了明显作用。当前,总结实践经验,探讨进一步深化、完善的途径,对于保证这两项制度的健康运行具有重要的现实意义。本文拟就普遍关心的深化、完善环境目标责任制和城市环境综合整治定量考核的一些关键问题,联系工作实践,作初步探讨。 相似文献
8.
许多企业搞绩效考核和目标管理,都采取目标卡的形式。目标卡的实质是指绩效考核变成双向互动的过程,可视其为一份经双方协商签订的协议书。但我们发现大家采取的目标卡形式多样,有简短明了的,也有复杂详细的。有些人还把目标卡与指标库混作一团,没有对指标实现库管理,这些基础工作不到位,都将大大影响绩效管理的效率,很有可能错误地引导了绩效考核的方向。那么,如何判断一个目标卡编写得好坏呢?这需要我们对目标卡的设计方法进行全面了解,掌握有效的设计手段,才能在实践中灵活运用。 相似文献
9.