|
|||||
|
|
| 每期一案:是事实劳动关系还是加工承揽关系? | |
| 引用本文： | 郑志东,占朝辉.每期一案:是事实劳动关系还是加工承揽关系?[J].安全与健康,2009(7). |
| 作者姓名： | 郑志东 占朝辉 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 案情] 2007年7月,某饰品加工厂在当地招工,条件是:劳动者自带生产工具,在工厂车间做事,由工厂分配生产任务,按合格产品计件付酬.陈某被工厂录用,双方未签定正式的劳动合同.劳动中,由于该厂管理松散.没有规定上下班时间,劳动者只要完成工厂交给的任务,即可回家:劳动报酬领取也比较随机,一般按前阶段加工的合格产品数量付酬.2008年8月,陈某在车间劳动中,被切伤右手,花去医疗费2000多元. |
每期一案:是事实劳动关系还是加工承揽关系? |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |