如何确定违约职工赔偿培训费标准 |
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引用本文: | 孟文虹,徐剑.如何确定违约职工赔偿培训费标准[J].中国劳动科学,2004(11):59-60. |
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作者姓名: | 孟文虹 徐剑 |
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摘 要: | 案情简介职丁李某2002年9月与某模具公司签订劳动合同,合同期限为5年,自2002年9月1日至2007年9月1日。去年5月,李某与公司签订《赴日本技术培训合同》,并于去年6月赴日本进行了为期3个月的技术培训,9月1日回国。双方在《赴日本技术培训合同》中约定:自李某回国之日起,李某在该公司的服务期为5年,
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关 键 词: | 《劳动法》 培训费 赔偿标准 劳动关系 中国 劳动合同 违约职工 经济损失 |
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