企业开除职工同时能否进行一次性罚款 |
| |
引用本文: | 赵晓燕.企业开除职工同时能否进行一次性罚款[J].中国劳动科学,2006(11):37-38. |
| |
作者姓名: | 赵晓燕 |
| |
摘 要: | 案情简介
申诉人任某原系被诉人山东省某市丝绸公司单位职工.2001年10月31日因申诉人违反财经纪律,私自挪用货款及多次赊销货物致使货款不能收回,被诉人给予其留用察看1年的行政处分,同时要求申诉人交回挪用的资金并继续追交赊销的货款.申诉人在留用察看期间未到单位上班,也未按规定交回挪用资金和追回赊销货款.被诉人于2003年5月9日经职工代表大会审议通过,给予申诉人开除的行政处分并给予一次性罚款8000元.
|
关 键 词: | 职工代表大会 一次性 罚款 赊销货款 企业 行政处分 挪用资金 申诉人 |
Can the Enterprise Prosecute Lump-sum Fine as while as Dismissing Employees |
| |
Authors: | Zhao Xiaoyan |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|