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浅谈习惯性违章对企业文化的影响
作者姓名:
唐宗辉
作者单位:
盘江煤电集团公司老屋基矿
摘 要:
企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地生长在每一个企业之中,并左右人们的思想,指导人们工作。长期实践证明,优秀的企业文化能够充分调动职工的劳动积极性,推动企业安全生产持续稳定健康发展。使企业时刻焕发生机,彰显朝气与活力。反之,企业文化中的糟粕也会削弱企业的组织功能。[编者按]
关 键 词:
企业文化 习惯性违章 企业安全生产 子系统 健康
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