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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
LOTO实施流程
作者姓名:
沈金驹
作者单位:
江森自控无锡工厂;
摘 要:
正近几年,江森自控无锡工厂在与GE公司的安全文化交流中,发现GE公司的21个EHS要素覆盖到该公司的每个部门,充分体现了全员参与的安全文化。从2013年4月开始,无锡工厂选择了21个EHS要素中的2个融入企业管理中,其中一个就是LOTO挂牌上锁。参照GE公司的管理模式,无锡工厂将LOTO要素的EHS核心团队组建起来,制定了团队工作计划书,明确了LOTO核心团队的职责、工作内容,以及考核方法。组建团队组长一个团队中组长至关重要。起初,选出在一线工作、能力
关 键 词:
上锁
企业管理
核心小组
安全文化
工作内容
挂牌
团队工作
文化交流
考核方法
管理模式
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