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| 山西的高招 | |
| 摘 要： | 乡镇煤矿劳动条件恶劣,事故严重,伤亡累累,极待解决。但是,整顿了几年,有些地区仍进展不大。主要原因之一是,组织不落实,投入力量太小。 山西省出了个高招,他们从8个大矿务局抽调了一千多名技术干部和老工人,分别包干帮助乡镇煤矿进行整顿。人多势众,他们不仅很快摸清了全省八千多个乡镇矿的情况,分门别类地提出整顿意见,而且还对乡镇矿进行技术服务,清除了大量隐患,成绩十分突出。 山西的成功经验解决了整顿乡镇煤矿的力量从何而来这个关键,具有普遍推广的意义。山西的高招 |
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