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大学生兼职劳动权益保护问题探讨
作者姓名:柯新华  罗琼
作者单位:江西财经职业学院
基金项目:江西省高校人文社会科学研究规划基金项目“大学生校外兼职的有效管理与权益特殊保护问题研究”(JC1339)的研究成果之一.
摘    要:对于大学生兼职劳动权益,目前通行的做法是适用民法保批但民法对大学生劳动权益的保护不仅力度不够,而且作用有限。事实上,大学生在企业兼职具有明显“从属性?”特征,符合劳动关系的构成要件。我国应当扩大劳动法的调整范围,将大学生在企业兼职作为特殊劳动关系予以调整,进行专门立法,切实保障兼职大学生的劳动权益。

关 键 词:大学生兼职  特殊劳动关系  权益保护
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