质量、环境和职业健康安全管理体系整合的思考和探讨

我国自从上世纪90年代以来,按照ISO9000、ISO14000标准建立并实施管理体系已经得到了全面的推广,从事这两个管理体系咨询和认证的机构也遍布全国.随着GB/T28001的发布,职业健康安全管理体系的建立和实施开始受到企业的关注.由于ISO9000、ISO14000及0SHAS18000的体系标准问世时间的差异,企业往往是按各自的对象和目标,分别建立了各自的管理体系.许多企业通过对这三个体系的实施和实践,发现分别建立的体系无论在咨询以及认证过程中,都有许多要素交叉、重叠,给企业带来工作重复、资源浪费、管理效率及效益低下的负担.另外,同一部门在工作中执行两套体系,造成职责不一致,把简单有序的工作反而变得复杂、繁琐,难以很好地发挥系统化、文件化体系本质的管理优势,也不便于真正提高企业的管理水平.于是,将三个体系整合的思想开始提到了议事日程.那么,如何将质量、环境和职业健康安全管理体系进行整合?笔者结合工作实践进行了一些思考.