怎样让安全培训发挥实效?

有人把企业安全培训归结了"五宗罪":形式单一、实践指导性不强、忽视培训氛围的营造、不进行效果评估、投入不足。也有人把"7.23"动车事故的原因之一引申到对操作人员的培训不足上。为了检验安全培训的实际效果,有的企业在培训后除了要进行笔试外,还要进行实操考核。本刊就此向社会各界征集了解能让安全培训真正发挥实效的好点子。