国企高管激励约束机制有效性研究 |
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引用本文: | 高鹏.国企高管激励约束机制有效性研究[J].中国劳动科学,2006(10):52-54. |
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作者姓名: | 高鹏 |
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摘 要: | 激励约束机制的具体表现
国企按其公司治理结构状况可以分为两类,一类是规范性公司治理结构企业(以下简称规范性国企),一类是非规范性公司治理结构企业(以下简称非规范性国企).
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关 键 词: | 激励约束机制 机制有效性 国企 公司治理结构 高管 结构状况 非规范 简称 |
Study on the Effectiveness of Incentive Restrained Mechanism for Senior Managing Stuff of SOE |
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Authors: | Gao Peng |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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