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国企高管激励约束机制有效性研究
引用本文:高鹏.国企高管激励约束机制有效性研究[J].中国劳动科学,2006(10):52-54.
作者姓名:高鹏
摘    要:激励约束机制的具体表现 国企按其公司治理结构状况可以分为两类,一类是规范性公司治理结构企业(以下简称规范性国企),一类是非规范性公司治理结构企业(以下简称非规范性国企).

关 键 词:激励约束机制  机制有效性  国企  公司治理结构  高管  结构状况  非规范  简称

Study on the Effectiveness of Incentive Restrained Mechanism for Senior Managing Stuff of SOE
Authors:Gao Peng
Abstract:
Keywords:
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