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| 变“事故多发一族”为技术骨干——记打通一矿的新员工安全管理 | |
| 引用本文： | 张力言.变“事故多发一族”为技术骨干——记打通一矿的新员工安全管理[J].现代职业安全,2005(12):52-53. |
| 作者姓名： | 张力言 |
| 摘 要： | 重庆煤炭集团松藻煤电公司打通一矿坚持以人为本,从新员工安全管理活动内在发展的动力出发,重视新员工“人”的因素,把“人”放在一种根本的重要位置上,突出“人”的作用,通过“人”的主观能动性的发挥,达到提高新员 |
| 关 键 词： | 员工安全 安全管理 技术骨干 事故 主观能动性 以人为本 管理效率 |
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