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| 公司制度中劳动法律关系分析——兼谈公司法与劳动法的冲突与协调 | |
| 引用本文： | 李秀文.公司制度中劳动法律关系分析——兼谈公司法与劳动法的冲突与协调[J].中国劳动科学,2004(11):54-56. |
| 作者姓名： | 李秀文 |
| 摘 要： | 在我国建立完善市场经济体制过程中，公司制度这一现代企业组织形式被逐渐引入并显现出其强大的生命力。这种管理制度现实拥有的所有权与管理权相分离、公司权力机构多元化、董事、监事、经理采取选任制和聘任制的几大特点使其在劳动法律体系中扮演了新颖、独特的角色，并使得传统的劳动法律观念对公司制度中劳动法律关系的思维走向艰难。为此， |
| 关 键 词： | 《公司法》 《劳动法》 中国 公司制度 劳动法律关系 公司章程 |
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