| 煤矿安全从业人员心理测试指标体系研究 |
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| 引用本文： | 栗继祖,康立勋.煤矿安全从业人员心理测试指标体系研究[J].安全与环境学报,2004,4(6):77-79. |
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| 作者姓名： | 栗继祖 康立勋 |
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| 作者单位： | 太原理工大学矿业工程学院,太原,030024;太原理工大学矿业工程学院,太原,030024 |
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| 摘 要： | 为了寻求有效解决煤矿安全人为事故屡禁不止问题的有效办法,探讨了煤矿作业对人提出的安全心理素质要求,对煤矿从业人员的心理因素与安全生产关系进行了工作分析与职务分析,建立了以能力与非能力因素为基本内容的心理测试指标体系,并对这一体系的科学性进行了验证.应用实践表明,该体系为从根本上解决煤矿安全问题提供了新的途径.
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| 关 键 词： | 安全管理 安全生产 心理测试 人为因素 事故 |
| 文章编号： | 1009-6094(2004)06-0077-03 |
| 修稿时间： | 2004年1月4日 |
Psychological assessment system for safety personnel in coal mines |
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| LI Ji-zu,KANG Li-xun.Psychological assessment system for safety personnel in coal mines[J].Journal of Safety and Environment,2004,4(6):77-79. |
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| Authors: | LI Ji-zu KANG Li-xun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | safety management safety production psychological evaluation human factors accidents |
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