|
|||||
|
|
| 西门子的人力资源管理经验 | |
| 引用本文： | 王晓明.西门子的人力资源管理经验[J].中国环保产业,1999(4). |
| 作者姓名： | 王晓明 |
| 摘 要： | Ｍａｙｅｒ先生是西门子中国有限公司的人事经理，他１２年的人力资源管理工作经验是：人事经理应对公司的发展目标、产品性能、新产品开发、人才招聘了如指掌。即，人事部门应主动为业务部门的运作提供有关人事管理方面的服务，而不是被动等待。要让业务经理相信你是人事... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |