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| 职业规划,如何沟通? | |
| 作者姓名： | 谭晃 |
| 作者单位： | [1]《中国安防》记者 [2]浙江大立科技股份有限公司人力资源部经理 [3]宁波永发集团有限公司人事部经理 [4]派尔高上海办事处区域销售经理 |
| 摘 要： | 岁末年初，企业在盘点完现有人力资源后，新一轮人才储备工作又开始了。是招聘没有工作经验、还是一张“白纸”的应届毕业生？还是招聘具备相关经验、但早已被涂写的“彩纸”？做出选择之后又将如何使用？在职业规划中如何科学地进行沟通？[编者按] |
| 关 键 词： | 职业规划 应届毕业生 人力资源 人才储备 工作经验 招聘 企业 |
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