应该依据哪个法律法规认定时效? |
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引用本文: | 李晓明.应该依据哪个法律法规认定时效?[J].中国劳动科学,2005(6):36-37. |
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作者姓名: | 李晓明 |
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摘 要: | 原告:余某,原某粮食复制品加工厂职工被告:某实业股份有限公司被告:某粮油购销管理站原告余某是原某粮食复制品加工厂(以下简称加工厂)职工。1987年8月,原告因工作岗位安排问题与厂领导发生纠纷。厂领导通知其另找单位调走,不给原告安排工作岗位,原告一直未上班在家休息至今。期间原告从未在厂里领到分文报酬和其他任何形式的补助。
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关 键 词: | 法律法规 时效 认定 股份有限公司 1987年 加工厂 粮油购销 岗位安排 工作岗位 复制品 原告 管理站 职工 粮食 被告 领导 实业 补助 报酬 |
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