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应该依据哪个法律法规认定时效?
引用本文:李晓明.应该依据哪个法律法规认定时效?[J].中国劳动科学,2005(6):36-37.
作者姓名:李晓明
摘    要:原告:余某,原某粮食复制品加工厂职工被告:某实业股份有限公司被告:某粮油购销管理站原告余某是原某粮食复制品加工厂(以下简称加工厂)职工。1987年8月,原告因工作岗位安排问题与厂领导发生纠纷。厂领导通知其另找单位调走,不给原告安排工作岗位,原告一直未上班在家休息至今。期间原告从未在厂里领到分文报酬和其他任何形式的补助。

关 键 词:法律法规  时效  认定  股份有限公司  1987年  加工厂  粮油购销  岗位安排  工作岗位  复制品  原告  管理站  职工  粮食  被告  领导  实业  补助  报酬
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