绩效管理难点解决方法之三:绩效指标分解的工具与方法 |
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引用本文: | 魏钧.绩效管理难点解决方法之三:绩效指标分解的工具与方法[J].中国劳动科学,2006(5):57-58. |
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作者姓名: | 魏钧 |
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摘 要: | 绩效管理并不是完成一套制度就完事大吉了,真正使绩效管理发挥重大作用的不完全是激励工资。实际上,绩效管理体系的魅力所在,是由于它能够引导大家发现绩效差距并寻找解决之道,如果为考核而考核终将事倍而功半,难成正果。
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关 键 词: | 绩效管理 激励机制 考核模式 企业人力资源管理 |
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