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绩效管理体系合理应用案评
引用本文:
王晓梅.绩效管理体系合理应用案评[J].中国劳动科学,2004(2):37-39.
作者姓名:
王晓梅
摘 要:
某国有公司属全国性集团公司,同时保留局级建制,其总部共有员工96名,分属10个部门,每个部门设有l至2名经理,若干名主管,有4名副总经理分管这些部门,并对总经理负责。
关 键 词:
绩效管理体系
目标管理
测评标准
人力资源管理
集团公司
员工培训
量化考核
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