“皮格马利翁效应”带给企业安全管理的启示:企业安全管理工作是一项复杂而长期的工作,时刻保持对这项工作的信心非常重要

正"皮格马利翁效应"又称罗森塔尔效应,是由美国心理学家罗森塔尔和雅克布森在智力测验中发现的,通过教师对学生心理的潜移默化的影响,从而使学生取得教师原来所期望的进步现象。在很多成功企业的日常管理中,该效应得到了广泛应用,譬如:通用电气的前任CEO杰克·韦尔奇说:"给人以自信是目前为止我所能做到的最重要的事情";美国钢铁大王卡内基选拔的第一任总裁查尔斯·史考伯曾说:"我认为,我那能够使员工鼓舞起来的能力,是我所拥有的最大资产。而使一个人发挥最大能力的方法,是赞赏和鼓励。再也没有比上司的批评更能抹杀一个人的雄心"。