矿工情境意识驱动模型构建及实证研究 |
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作者姓名: | 张国宝 鲍闪闪 汪伟忠 沈迅 |
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作者单位: | 安徽科技学院管理学院,安徽滁州,233100;安徽科技学院管理学院,安徽滁州,233100;安徽科技学院管理学院,安徽滁州,233100;安徽科技学院管理学院,安徽滁州,233100 |
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基金项目: | 安徽省哲学社会科学规划青年项目;安徽省高校科学研究项目人文社科重大项目;安徽科技学院人文社科一般项目;安徽科技学院人才引进项目 |
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摘 要: | 为了分析煤矿工人的情境意识要素间的因果关系结构,建立更具鲁棒性的情境意识驱动模型,提出了一种基于DEMATEL和ISM法耦合的矿工情境意识驱动模型构建方法。首先,在构建情境意识概念模型的基础上从组织、个人和环境3个维度辨识矿工情境意识驱动要素;然后,运用熵值法计算矿工情境意识驱动要素的权重,并借助DEMATEL和ISM方法确定情境意识驱动要素间的因果作用关系,进而构建矿工情境意识驱动模型。结果表明,班组安全氛围是矿工情境意识的根本影响因素;生理心理状况、工作记忆、作业能力和作业经验是直接影响因素;组织制度、人岗匹配性、物理生产环境、培训组织、作业规程和作业负荷设计是间接影响因素。
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关 键 词: | 安全工程 情境意识 驱动模型 熵值法 DEMATEL |
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