首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

用人单位终止事实劳动关系应当支付经济补偿金
引用本文:陈默.用人单位终止事实劳动关系应当支付经济补偿金[J].中国劳动科学,2004(12):49-50.
作者姓名:陈默
摘    要:某用人单位招收录用职工沈某等7人后,分别订立了期限至2003年12月31日的劳动合同,劳动合同期满后该用人单位继续使用沈某等7名劳动者。2004年2月下旬,该用人单位分别向沈某等7名劳动者发出书面通知:双方签订的劳动合同已经于2003年12月31日期限届满,2004年不再续签劳动合同。沈某等7人对终止劳动关系不持异议,

关 键 词:用人单位  事实劳动关系  经济补偿金  中国  劳动合同  《劳动法》  劳动争议
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号