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| 企业医改后工伤医疗待遇初探 | |
| 引用本文： | 李征宇.企业医改后工伤医疗待遇初探[J].安全与健康,2002(10):48. |
| 作者姓名： | 李征宇 |
| 摘 要： | 随着国家医疗体制的改革,企业未投保前的工伤人员就诊情况发生了较大变化,企业伤残人员忧虑重重:一怕承受长期治疗的医疗费用,二怕企业减员增效而失去职业.安环部门办公室常常发生伤残人员电话咨询,路上有人堵,回家有人找的尴尬局面.企业医改后工伤医疗待遇处理不当,还出现闹"工伤"局面,导致企业劳动关系紧张,领导不安宁,严重影响企业正常生产经营秩序,影响社会稳定.如何做好工伤伤残人员就诊、医疗等实际问题,摆在企业的面前.为适应新的医疗改革面临的新课题,三钢集团公司领导高度重视,公司于2001年1月1日正式出台《工伤医疗待遇》有关规定,经过一年多的运作,取得较好的效果.具体作法与对策: |
| 关 键 词： | 企业 医改 工伤 医疗待遇 伤残人员 劳动关系紧张 医疗体制 医疗改革 医疗费用 社会稳定 领导 就诊情况 经营秩序 减员增效 电话咨询 办公室 作法 治疗 职业 投保 |
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