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基于中介效应法的安全氛围对员工安全行为的影响研究
引用本文:吴建金,耿修林,傅贵. 基于中介效应法的安全氛围对员工安全行为的影响研究[J]. 中国安全生产科学技术, 2013, 9(3)
作者姓名:吴建金  耿修林  傅贵
作者单位:1. 中国核工业华兴建设有限公司,江苏南京210019;澳门科技大学
2. 南京大学商学院,江苏南京,210093
3. 中国矿业大学〈北京〉资源与安全工程学院,北京,100083
摘    要:安全氛围对员工的安全生产行为会产生重要的影响.首先在相关研究成果基础上,设计了安全氛围、个体安全认知和个体安全行为关系的分析模型,包括构面维度、维度关键因子与测评工具.然后通过在一家大型建筑企业集团不同项目上的问卷调查,应用中介效应法对安全氛围、个体安全认知、个体安全行为之间相关关系进行了实证分析.研究结论包括:安全氛围对员工的安全认知、安全行为起着正向影响,安全意识、安全态度、安全参与在安全氛围和安全行为之间存在中介效应关系.这说明组织安全氛围成熟度越高,个体安全认知感越强,其对安全行为的影响作用也越大.模型设计突出了原创性和交融性,能为建筑企业安全生产管理实践提供参考.

关 键 词:安全氛围  安全认知  安全行为  影响关系

Study on the impact of safety atmosphere to employee safety behavior based on the intermediary effect method
WU Jian-jin , GENG Xiu-lin , FU Gui. Study on the impact of safety atmosphere to employee safety behavior based on the intermediary effect method[J]. Journal of Safety Science and Technology, 2013, 9(3)
Authors:WU Jian-jin    GENG Xiu-lin    FU Gui
Abstract:
Keywords:
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