口头通知解除劳动合同无效 |
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作者姓名: | 陈智勇 邓福斌 |
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摘 要: | 申请人张某于1999年在被申请人某贸易中心担任副经理兼工会主席职务.分管后勤和安全保卫工作.同年11月1日与被申请人签订了5年期限的劳动合同,合同终止时间是2004年10月51日。双方在劳动合同中约定:从签订劳动合同之日起,乙方符合提前5年内退的.在合同期限内下岗,由甲方负责足额缴纳5年的养老保险费,乙方到退休年龄时.甲方负责办理退休手续。2001年4月29日,
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关 键 词: | 劳动合同 中国 劳动关系 效率效力 《劳动法》 劳动争议 合同解除程序 |
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