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基于人因失误理论的安全文化评价指标体系构建——以建筑企业为例
引用本文:赵宇飞,潘金双. 基于人因失误理论的安全文化评价指标体系构建——以建筑企业为例[J]. 中国安全科学学报, 2011, 21(8)
作者姓名:赵宇飞  潘金双
作者单位:1. 天津房友工程咨询有限公司造价部,天津,300450
2. 北京问学天下教育科技有限公司项目部,北京,100044
基金项目:天津市哲学社会科学研究规划项目
摘    要:为构建一个科学的建筑企业安全文化评价指标体系,实现对企业安全文化水平的客观评价。通过问卷调查及信息沉淀的方式获取影响建筑企业安全文化水平的各种因素,并基于人因失误理论对建筑企业安全文化影响因素进行分析和归类。在构建的建筑企业安全文化评价概念体系的基础上,采用因子分析的方法构建建筑企业安全文化评价指标体系。研究结果表明:该指标体系不仅可以描述指标的重要程度,而且可以明确各指标之间的因果关系,对建筑企业安全文化的构建具有一定的指导意义。

关 键 词:建筑企业安全文化  影响因素  人因失误理论  概念体系  评价指标体系

Safety Culture Evaluation Index System for Construction Enterprises Based on Human Error Theory
ZHAO Yu-fei,PAN Jin-shuang. Safety Culture Evaluation Index System for Construction Enterprises Based on Human Error Theory[J]. China Safety Science Journal, 2011, 21(8)
Authors:ZHAO Yu-fei  PAN Jin-shuang
Affiliation:ZHAO Yu-fei1 PAN Jin-shuang2(1 Cost Department,Tianjin Fangyou Engineering Consultative Co.,Ltd,Tianjin300450,China 2 Project Department,Beijing Wenxue Education and Technology Co.,Beijing100044,China)
Abstract:To construct a scientific evaluation index system and fulfill the objective evaluation for the safety culture of construction enterprise,the paper firstly obtains the various factors influencing the safety culture of construction enterprise by means of information precipitation and questionnaire survey,and then analyzes and classifies the factors based on human error theory.Next,factor analysis method is used to construct the evaluation index system of safety culture on the basis of concept system.The resea...
Keywords:safety culture of construction enterprises  influence factors  human error theory  concept system  evaluation index system  
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