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| 战略导向的薪酬激励要素选择——对银川新华百货东桥电器有限公司案例的分析 | |
| 引用本文： | 熊通成.战略导向的薪酬激励要素选择——对银川新华百货东桥电器有限公司案例的分析[J].中国劳动科学,2008(1):43-45. |
| 作者姓名： | 熊通成 |
| 摘 要： | 案例公司薪酬激励体系面临的困境
薪酬激励体系设计是一个既需要理论又需要有实践经验的工作，而薪酬激励体系设计中最权变的方面就是薪酬激励要素的选择。下面通过银川新华百货东桥电器有限公司（以下简称“新百东桥”）薪酬体系设计的案例，对如何选择薪酬激励要素提出解决方案，并对薪酬激励要素选择对经营业绩的影响进行阐述，以供人力资源管理从业者参考． |
| 关 键 词： | 薪酬激励体系 要素选择 案例 公司 有限 电器 百货 银川 |
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