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| 提倡快乐上岗 | |
| 引用本文： | 宋彩华.提倡快乐上岗[J].安全．健康和环境,2003(8). |
| 作者姓名： | 宋彩华 |
| 作者单位： | 齐鲁石化公司炼油厂 |
| 摘 要： | 一位操作工因家庭矛盾而心事重重 ,上班期间神思不定 ,几次弄错工艺参数 ,险些酿成大的产品质量事故。还有一位职工因和车间领导积怨 ,故意消积怠工 ,导致生产进度受阻。这些都是发生在基层活生生的案例 ,应当引起企业管理层的高度注意。究其原因 ,笔者认为是职工带着情绪上岗所致。人在工作过程中的情绪对工作质量、工作效率起着重要作用 ,尤其是不良情绪更是安全生产的重大隐患。所以 ,笔者大力提倡快乐上岗。快乐上岗就是让职工以良好的精神状态进入工作岗位 ,工作期间始终拥有愉悦的心情 ,对外界无所牵挂 ,能够专心致志地干好本职工作。… |
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