“狼群效应”与安全培训

安全培训是企业安全工作的基础,是伴随安全管理全过程的经常性工作。只有不断提高职工队伍的整体素质,才能为企业安全生产提供意识、知识和能力保障。然而,在部分基层单位,安全培训形式上轰轰烈烈,花费了大量的人力物力,而职工参与学习的热情却并不高,培训的客观效果并不理想,职工的安全意识、安全技能仍然没有明显提高。究其原因,笔者认为,主要是激励与约束措施不到位,没有一套行之有效的考核评价机制,造成了培训工作的事倍功半。要克服以上现象,不断提高培训效果,“狼群效应”的故事值得借鉴。在澳大利亚草原上,由于羊群经常遭到狼群侵袭,…