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杂志ISSN号
企业薪酬发放模式决策浅析
作者姓名:
李兴永
作者单位:
中国石油天然气第六建设公司
摘 要:
自保密薪制引入我国以来,企业是否效行保密薪制的疑问.以及效行保密薪制所带来的诸多问题而导致的争议一直不断发酵。因为薪酬是所有企业和员工最关注、高度敏感的问题,也是众多企业在选择薪酬发放模式经常面临的困境。本文希望通过分析薪酬发放的基本形式及其相关影响因素,为企业合理、有效抉择薪酬发放模式,作一有益分析。
关 键 词:
薪酬发放
企业
决策
保密
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