不仅仅是企业的责任——谈谈进城务工人员的安全管理

中华全国总工会最近指出：“目前在一些企业尤其是非公有制企业中，企业不与进城务工人员签订劳动合同．随意克扣拖欠职工工资，职工超时超强度劳动、生产生活条件恶劣．职业危害严重．恶性工伤事故频繁发生，职工基本的社会保障普遍缺乏、甚至人身权利受到侵犯等问题．仍然十分突出。进城务工人员绝大部分集中在劳动密集性企业，从事苦脏累险工作．其合法权益得不到有效维护．不仅不利于调动他们的积极性．甚至还会产生严重的社会政治问题。”