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一种基于人-机-环境-管理系统理论的安全文化评价方法
引用本文:陈伟炯,吴宇凡,李新,康与涛,焦宇,吴建军.一种基于人-机-环境-管理系统理论的安全文化评价方法[J].安全与环境学报,2022(5):2649-2659.
作者姓名:陈伟炯  吴宇凡  李新  康与涛  焦宇  吴建军
作者单位:1. 上海海事大学商船学院;2. 上海海事大学海洋科学与工程学院;3. 中远海运重工有限公司;4. 上海外高桥造船有限公司
摘    要:为深入探究企业安全文化建设水平评价方法,完善安全文化建设的理论体系,基于MMEM系统理论提出安全文化评价三维方格模型,从“人、机、环境、管理”4个维度提炼出6种倾向性安全文化类型——起步型、趋人型、器物型、环境型、中游型和理想型,为界定企业安全文化类型提供了一种新的理论标尺。以海工企业为例,根据文献调研及实际工作经验构建了30项安全文化评价指标,通过对某海工企业458位从业人员开展问卷调查,结合结构方程模型(Structural Equation Modeling, SEM)提出了“MMEM-SEM”安全文化评价方法,并进行实证分析,以路径系数的形式定量证实了“人、机、环境、管理”四要素两两之间存在正向的相互影响关系,并界定该企业为环境型安全文化,针对性地提出了加强安全文化建设的策略。

关 键 词:安全社会工程  安全文化建设  MMEM系统理论  安全文化评价三维方格模型  海工企业  安全文化定量评价  MMEM-SEM评价方法
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