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| 培训创新三法 | |
| 引用本文： | 金良震.培训创新三法[J].劳动保护,2006(8):17-19. |
| 作者姓名： | 金良震 |
| 作者单位： | 江苏省盐城市安全生产宣传教育中心 |
| 摘 要： | 安全生产培训主要包括安全生产意识培训、安全生产法律法规培训、安全生产操作技能培训等。要提高培训的效果,就应不断改革,不断创新,力戒老生常谈,以此来提高学员参加培训的兴趣。学员们才能入耳、入脑、入心,才能在实践中自觉运用,从而实现培训的目的。针对目前安全生产培训工作的现状,笔者就该项工作的创新思路提出以下几点设想。不断更新内容内容要新,就必须紧跟形势。首先应列入培训范围的内容是胡锦涛总书记关于安全生产工作的一系列重要指示,胡总书记的指示是当前及今后一段时期我们从事安全生产工作的纲领性文件,对此,培训班应对这… |
| 关 键 词： | 安全生产培训 创新 安全生产意识 法律法规 技能培训 生产操作 学员 |
Three Innovative Methods for Staff Training on Work Safety |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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