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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
安全为人人 人人为安全
作者姓名:
周伟兴
作者单位:
中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司;
摘 要:
<正>笔者认为,应从广泛宣传安全、建设安全文化、加强安全思想教育、采取人性化管理、注重安全奖励等方面,来消除员工"抵触"情绪。图为某企业安全宣传栏。(图片由浙江宝业建设集团有限公司提供)有效消除员工对安全生产工作的"抵触"情绪,可使员工能够积极主动地做好各项安全生产工作,在企业内部逐步形成"安全为人人,人人为安全"的良好安全工作氛围。笔者认为,应从如下几方面开展工作,来消除员工"抵触"情绪。
关 键 词:
安全思想教育
良好安全
公示栏
安全责任意识
福利标准
事类
工程技术
袁辉
换位思考
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