责任制莫成责任纸 |
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作者姓名: | 徐高峰 |
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摘 要: | 日前,笔者到一个单位进行安全检查,听一位安全员反映,他们单位在对去年的安全生产工作进行总结时,对涌现出的先进事迹没有给予表彰,同样,对一些违章现象及发生事故的责任人也未予以处理,以致去年初这个单位所签订的安全责任制成了一纸空文,以致在今年的安全生产工作中出现了“令行不止”的被动局面,使各项措施得不到很好的落实。这一现象,值得我们重视和深思。如今,各部门、单位以及车间、班组在部署落实安全生产工作任务时,都要层层签订“安全目标责任制”,这是把安全生产工作任务落在实处的一种必要的手段。然而,应该注意到…
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