是就业歧视还是合理甄选 |
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引用本文: | 吴继红,陈维政.是就业歧视还是合理甄选[J].中国劳动科学,2004(2):22-24. |
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作者姓名: | 吴继红 陈维政 |
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摘 要: | 继2002年年底川大学生因身高歧视状告银行引起媒体及法律界的广泛关注之后,人大代表、政协委员关于制定《反就业歧视法》的呼吁在法律界、企业界和整个社会引起了强烈的反响,关于就业歧视的讨论众说纷纭。是就业歧视,还是合理选拔员工,要有一个规制,因此,界定就业歧视和合理甄选成为迫切需要解决的问题。
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关 键 词: | 就业歧视 《劳动法》 劳动者 中国 就业机会 就业权 合法权益 |
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