论个别劳动关系的法律特征——兼及劳动关系法律调整的趋向 |
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引用本文: | 常凯.论个别劳动关系的法律特征——兼及劳动关系法律调整的趋向[J].中国劳动科学,2004(4):14-17. |
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作者姓名: | 常凯 |
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摘 要: | 劳动关系的一般定义可以界定为:劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系。这三个层面的关系,既是一种互相联系的逐级包容关系,又是在性质和法律特征上有所区别的具有相对独立形态的社会关系。本文主要分析一下个别劳动关系的法律特征,并兼及我国劳动关系法律调整的趋向。
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关 键 词: | 个别劳动关系 中国 劳动者 劳动合同 《劳动法》 法律关系 从属劳动 集体劳权 |
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