层次分析法在长城钻探公司审核标准中的应用

文章提出将层次分析法（AHP）运用于长城钻探公司健康安全环境（HSE）管理体系审核标准中，对审核标准、审核主题和审核项构建层次结构模型，合理分配各审核主题和审核项分值，对下属单位HSE管理水平量化。结合层次分析法的特点，通过建立递阶层次结构，完善新的量化指标；通过两两比较矩阵，对各项审核主题和审核项之间的重要性进行比较；通过计算各指标权重，解决现有指标受人为的主观因 素影响的问题，增强审核主题和审核项的说服力。选择运用层次分析法来建立审核标准模型，制定合适的审 核主题和审核项，将 ＨＳＥ管理体系中各项要素在日常管理中量化，方便进行日常管理和考核，最终达到安全 生产的目的。