梅钢公司“机械化换人 自动化减人”提升本质安全水平

“公司以‘减少人机结合频次、人员远离危险区域’作为‘机械化换人、自动化减人’工作思路,瞄准行业前沿技术,依靠自有技术力量,通过完善本质安全设备设施,操作室集中设置在安全区域,减少人机交互频次和时间等,建成了一批应用性强、使用效果好的智慧制造项目。”上海梅山钢铁股份有限公司(简称梅钢公司)党委书记、总经理施兵介绍,现在公司现场作业人员大幅减少(2017年181人、2018年112人、2019年90人),安全责任事故发生频率明显下降,千人负伤率由2016年0.33!降至2019年0.057%。