疑似职业病界定难，怎么办？

正由于疑似职业病界定的要求在国家层面并未明确统一,异地有资质医疗机构出具的疑似检查结果是否构成确认疑似职业病的依据,还缺乏明确的规定。当劳动者只有异地疑似检查结果但没有正式的职业病诊断证明结论时,就无法判断是否为职业病。针对此问题,笔者提出了自己的看法。