|
|||||
|
|
| 加强女职工保护有办法──哈尔滨纺织企业贯彻落实《女职工劳动保护规定》 | |
| 引用本文： | 李文秀.加强女职工保护有办法──哈尔滨纺织企业贯彻落实《女职工劳动保护规定》[J].劳动保护,1990(1). |
| 作者姓名： | 李文秀 |
| 摘 要： | 1988年7月.国务院颁布《女职工劳动保护规定》后,哈尔滨市纺织管理局和纺织工会积极在全市纺织系统企业进行落实,取得了好效果。 规定颁布后,广大纺织女职工是衷心拥护的,但不少企业的领导却顾虑重重,担心在纺织行业执行不了。理由有三:一是生产人员紧张,女职工多,照顾不过来;二是纺织生产具有连续性、比例性和均衡性的特点,每个岗位都有严格的定员、定额和劳动规范的要求,要执行规定,必须有一定数量的预备工,工厂企业不具备这个条件;三是即使允许增人,可能造成企业人均利税下降,带来不良影响。 针对企业领导的思想情况,纺织局与工会共同组… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |